Je suis diplômé de l’EDC Paris et de l’INSEAD (EMCCC Executive Master in Consulting and Coaching for Change), et j’ai une longue expérience et expertise professionnelle en finance et marketing international.
En 2009, j’ai décidé de réorienter ma vie afin de retrouver sérénité et épanouissement en m’installant dans un centre bouddhiste tibétain en Savoie. J’y ai accompli la traditionnelle retraite de trois ans et trois mois de la tradition tibétaine.
Je suis diplômé de l’EDC Paris et de l’INSEAD (EMCCC Executive Master in Consulting and Coaching for Change), et j’ai une longue expérience et expertise professionnelle en finance et marketing international.
En 2009, j’ai décidé de réorienter ma vie afin de retrouver sérénité et épanouissement en m’installant dans un centre bouddhiste tibétain en Savoie. J’y ai accompli la traditionnelle retraite de trois ans et trois mois de la tradition tibétaine.
Aujourd’hui lama (enseignant bouddhiste) d’une lignée tibétaine, je transmets l’essence de la méditation de pleine présence avec clarté et précision dans un contexte non-confessionnel. De plus, après plusieurs années d’études des philosophies orientales, j’enseigne la philosophie et la phénoménologie bouddhiste au sein de la Buddha University.
En 2016, j’ai lancé Ekwanim Management, un cabinet de conseil et de coaching qui promeut le leadership contemplatif, la sagesse au travail et la paix économique. Ma thèse de master à l’INSEAD, intitulée ‘Contemplative leadership coaching’, reçue avec distinction décrit le cœur de ma pratique du coaching.
Depuis 2017, j’enseigne à l’ESSEC, à Paris, un cours intitulé ‘Conscious and Mindful Leadership’.
À la fin de ma retraite de trois ans, la question s’est vite posée : Que faire maintenant avec ce bagage théorique et cette expérience de découverte de moi-même et de la nature de mon esprit ? Que puis-je humblement apporter au monde ?
Redécouvrant un monde plein de maux, et dont la sagesse semblait chaque jour plus compromise, les mots “Transmettre”, “enseigner” et “accompagner” sont rapidement apparus comme des évidences.
“Changer le monde en restant à sa place” nous dit la sagesse orientale. Là où j’étais le plus à ma place était le monde des entreprises et des organisations. Revenir dans le monde que j’avais quitté car il ne m’avait pas permis de m’y accomplir parfaitement et avait fini par ôter ma sérénité fut une deuxième évidence.
Santé, bonheur, harmonie et sérénité sont des mots rarement employés dans le monde professionnel qui n’a parfois d’yeux que pour la compétitivité, la productivité et la rentabilité. Et pourtant une révolution est en marche car il apparaît de plus en plus évident que l’on n’est compétitif et productif que quand on est bien en soi et serein.
J’ai donc commencé à créer mes propres outils et méthodes issues à la fois des sagesses et philosophie millénaires et des approches récentes de psychologie, sociologie, accompagnement et management : le “Contemplative leadership coaching” qui n’est pas qu’une technique nouvelle d’accompagnement d’individus ou de groupes mais une recherche profonde de reconnexion à notre sagesse fondamentale et primordiale, par l’union de la compréhension profonde et de la bienveillance altruiste.
La méditation de pleine présence pour ouvrir une parenthèse et se reconnecter à soi.
Un ensemble d’approches pour détecter les mécanismes inconscients bloquants.
Un ensemble d’approches qui analyse l’organisation et le rôle qu’y occupe l’individu.
Un ensemble d’approches philosophiques permettant une approche humaine profonde.
Nous nous tenons à une absolue confidentialité.
La supervision du coach est incluse dans notre engagement professionnel.
Nous avons un engagement personnel de pratique quotidienne et de formation régulière nous permettant d’affiner constamment nos outils et nos méthodes.
La réflexion sur soi et la pratique de la pleine présence comme fondement de notre approche.
Trois pratiques fondamentales pour la meilleure des collaborations. L’ouverture et l’absence de jugement de valeur permettent le dialogue franc et direct.
Continuer de découvrir, d’apprendre, dans un esprit frais, de débutant.
Du concret. Pas de jargon.
